Social Media Club Almere SMC036

Succesverhalen en dompers op social media van lokale ondernemers uit Almere (#SMC036)

Woensdagavond 14 mei 2014 deelden 4 ervaringsdeskundigen onder begeleiding van Jonathan Baij hun kennis, ervaring én belangrijkste vraagstukken. Ervaringen uit de praktijk met social media door lokale ondernemers. Daarop volgde, samen met het publiek, een open brainstorm over deze vraagstukken met uitwisselingen van do’s en don’ts.

In tegenstelling tot eerdere bijeenkomsten van de Social Media Club Almere was het minder theoretisch en cutting edge maar juist heel goed behapbaar en interessant voor lokale winkeliers.

Hieronder vat ik de inzet van social media door de vier lokale winkeliers plus de open brainstorm samen. Lydia van den Brink schreef op Frankwatching een verslag over deze avond.

Kijk op de meetup van SMC036 wat er volgende keer op de agenda staat, misschien is het iets voor jou!

Lees verder…
Solliciteren via social media

Solliciteren via social media

Op 2 april 2014 vertelden Aaltje Vincent en Bas Westland hoe je social media inzet voor het vinden van de perfecte baan. Met het oog op de landelijke werkloosheid was ik benieuwd naar de manier waarop deze experts social media inzetten voor de koppeling tussen werkgever en werknemer. Zodat jij je er als lezer je voordeel mee kunt doen.

De presentaties vielen onder het thema “Social media voor je carrière” tijdens het alweer 1-jarige bestaan van de Social Media Club Almere (#SMC036) bij Places to work in Almere. Via Meetup blijf je op de hoogte van nieuwe bijeenkomsten. Je kunt er ook de presentaties zelf downloaden.

Aaltje en Bas zijn beiden bevlogen sprekers die de inzet van social media voor je carrière glashelder overbrengen. Mocht je de kans hebben om een van beiden een keer te zien, doen!

Lees verder hoe je voorkomt dat je 80% van je tijd stopt in 20% van de beschikbare vacatures door te solliciteren via social media.

Lees verder…
Government Digital Services - Content Principles

Informatie op websites beter toegankelijker maken

Tijdens het Congres Content Marketing & Webredactie in 2013 vertelden twee overheidsfunctionarissen over het toegankelijk maken van informatie via internet.

Sarah Richards van Gov.uk maakte antwoorden zo goed vindbaar dat burgers de website niet eens hoeven te bezoeken – Google kon het antwoord geven. Jan Kuyper vertelde hoe hij zich bij de Belastingdienst hard maakt voor minder ambtelijk taalgebruik.

Lees verder…

meereffect next level training - materialen

Getting Things Done (GTD) Level 2-Training

Getting Things Done (GTD) is een pragmatisch systeem om grip te krijgen op je persoonlijke en zakelijke leven. Eerder schreef ik over de meereffect GTD Level 1-Training die je goed op weg helpt met de basisbeginselen van Getting Things Done. Je krijgt controle over je werk en leven. De meereffect xtxt level training helpt je de volgende stappen te zetten, naar het niveau van projecten, rollen en verantwoordelijkheden, doelen, visie en principes. Dat geeft je perspectief.

De trainers gaan dieper in op onderdelen die meer aandacht nodig hebben, op basis van hun ervaring en vragen tijdens de training. De training is bedoeld voor mensen die de basistraining al hebben gevolgd en méér wil halen uit het Getting Things Done systeem. Als voorbereiding op de training schrijf je een week lang tijd zodat je tijdens de training inzicht opdoet om de grootste tijdverslinders te lijf te gaan.

Aan het begin van de GTD Level 2-Training krijg je een praktisch werkboek uitgereikt. Het boek volgt de training en dient als naslagwerk. Het is echt een flink boek met de helder geschreven teksten die je van meereffect kent. Inclusief uitgewerkte tips en een greep uit artikelen van de meereffect website met als thema’s projecten, concentratie en energie.

Gedurende de dag wissel je van gedachten met andere cursisten aan de hand van concrete opdrachten. Ruimte om tips en tricks te delen is er ook, stap naar voren voor je eigen One minute of fame of schrijf ze op de flipover. De vraagstukken waar anderen mee komen zijn ook interessant. Denk aan een duo-baan van twee parttimers of effectief samenwerken met een secretaresse.

Net als de meereffect training is er zo een goede verdeling van energie over de dag qua onderwerpen, pauzes en wie aan het woord is.

Tip: Vraag via het contactformulier van Eenmanierom.nl een training aan, dan krijg je een taart cadeau.

Lees verder…
Social Media Club Almere SMC036

Social Media Club Almere (SMC036)

Social Media Club is een platform voor professionals op het gebied van social media en voor eenieder die professioneel geïnteresseerd is in het onderwerp, om uiteindelijk face to face kennis en ervaring uit te wisselen. Social Media Club heeft een eenvoudige slogan:

Als je sociale media begrijpt, deel deze kennis dan met anderen. En dat is precies wat we doen.

Social Media Club is in maart 2006 begonnen in Amerika en in 2009 overgewaaid naar Nederland. In principe kan iedereen een clubje onder die naam starten. Social Media Club Nederland zorgt vooral voor een geografische spreiding van de clubs. Zo kon ik vanuit Hilversum kiezen uit #SMC020 en #SMC030 maar dat was er nog niet van gekomen. De manier van inplannen en of de bijeenkomst an sich gratis toegankelijk is verschilt onderling.

Woensdag 10 april opende Social Media Club Almere, oftewel #SMC036, een mooie gelegenheid om eens te gaan kijken. De eerste bijeenkomst trok zo’n 30 mensen naar het Apollo Hotel. Gemakkelijk bereikbaar met het OV en de auto (lift vanuit de Schippergarage!). De starttijd was wat krap op het avondeten en het gratis Wi-Fi bleek je bij de receptie aan te moeten vragen maar volgende keer is dat vast beter geregeld.

Lees verder…

Zes universele principes van beïnvloeding van dr. Robert Cialdini

Kleine concrete acties hebben een groter effect dan grote beslissingen die vaak toch niet worden geïmplementeerd. Zo ben je na een paar weken significant meer tevreden met je leven als je bijvoorbeeld twee à drie keer per week sport, of één keer per dag vriendelijk bent tegen een ander, of een paar minuten stilstaat bij waar je dankbaar voor bent. Of zoals John Kotter zegt: “The core of the matter is always about changing the behavior of people”. Andere experts die wijzen op het effect van kleine gedragswijzigingen zijn bijvoorbeeld Sonja Lyubomirsky en Raphael Levey.

Onbewust gedrag is erg krachtig en bepaalt voor 95% je handelen. Dat gedrag wordt sterk beïnvloed door prikkels die zich in je omgeving voordoen. Denk bijvoorbeeld aan de keren dat je op je vrije dag op de automatische piloot naar je werk toe wilde rijden – alleen maar omdat het begin van de route hetzelfde was. De sociale prikkels die Cialdini noemt zijn nog veel krachtiger.

In 2011 was ik bij het DenkProducties-seminar “De psychologie van het overtuigen”. De dag was opgebouwd rondom de zes principes van beïnvloeding van dr. Robert Cialdini. Een filmpje introduceerde een principe met praktische voorbeelden. Daarna introduceerde dr. Ciandini het begrip en gaf er een aantal voorbeelden bij. Een van de aanwezige Nederlandse beïnvloedingsexperts diepte het onderwerp vervolgens nog verder uit.

Lees verder…

Dr. Phil Zimbardo: The Human Zoo

The Human Zoo (De Mensentuin) – over menselijk gedrag

Holland Doc zond de drie-delige documentaire “The Human Zoo – De Mensentuin” uit in het kader van de week van de sociale experimenten. De experimenten tonen het belang van een eerste indruk en uiterlijk aan. Daarnaast zie je dat je door groepsdruk of het meegaan in een bepaalde situatie niet doet wat je vooraf zou zeggen wat je doet en veel verder gaat dan je vooraf zou denken…

  • Zou jij iemand onheus behandelen als je macht had over die persoon?
  • Zou jij met iemand trouwen die je zojuist aan het altaar ontmoet?
  • Zou jij op verzoek een vreemde elektrocuteren?

Misschien is de documentaire te zien via het digitale televisiekanaal van Holland Doc 24. Ten tijde van het schrijven van dit artikel vond ik twee van de drie delen op YouTube. Doen ze het niet meer? Laat het mij even weten. En natuurlijk ook als Holland Doc de documentaire per ongeluk op de website beschikbaar heeft gemaakt, dan link ik daarheen.

Lees verder…
Creative Commons license types pros & cons

Creative Commons-licentie en “RiP: A remix manifesto”

In 2007 ontstond een nieuw businessmodel rondom muziek. Radiohead bracht buiten platenmaatschappij EMI een album uit via Internet en liet fans zelf bepalen wat zij voor het album wilden betalen. Er gebeurde nog iets anders. Binnen enkele weken werd er een remix van het album op Internet geplaatst. Warner/Chappell stuurde de remixer direct een dagvaarding maar Radiohead gaf aan zelf eigenaar te zijn van de muziek en riep Warner/Chappell terug.

Ook artiest “Girl Talk” (erg goede muziek overigens, onder andere te beluisteren Spotify) maakt muziek op basis van samples van popmuziek (mash ups). Op basis van de copyright rechten zou Girl Talk meer dan 4,2 miljoen dollar per CD moeten afdragen.

De inkomsten komen al lang niet meer bij de uiteindelijke artiesten terecht maar bij grote bedrijven. Zo verdient Warner/Chappell nog jaarlijks miljoenen dollars met het lied “Happy Birthday” van Patty Smith Hill (1868-1946) en Mildred Jane Hill (1859-1916).

Disney, Viacom, TimeWarner, Newscorp, BMG en General Electric hebben meer dan 90% van de Hollywood copyright rechten in handen en zij zullen er alles doen om te huidige situatie te behouden.

Lees verder…