Met Asana kun je de werkzaamheden (taken) binnen een organisatie centraliseren en op elkaar afstemmen in één grote takenlijst. Asana wil het verwerken van taken zo snel en gemakkelijk maken als werken met de tekstverwerker Notepad. Zodat je Asana graag als persoonlijke takenlijst gebruikt. Want áls mensen voor taken terugvallen op Notepad, de agenda of pen en papier dan is er weer veel coördinatie nodig om inzicht in de status te krijgen.
In een eerder artikel over Asana beschreef ik:
- de gedachte achter het product;
- de interface;
- de organisatorische indeling in organizations en teams danwel workspaces;
- de mogelijkheden tot samenwerking;
- integraties en de API.
Dit artikel vertelt over de mogelijkheden van taken en de groepering van taken in projecten.
Lees verder…