Review en samenvatting van het boek "Het einde van management zoals wij het kennen" waarin Gary Hamel en Bill Breen uitleggen dat de huidige manier van management nog gelijk is aan die van het industriële tijdperk in de vorige eeuw. De auteurs roepen op tot managementvernieuwing om een managementmodel voor de 21ste eeuw te bouwen dat werkelijk initiatief, creativiteit en passie oproept, respecteert en koestert - teneinde een totaal menselijke organisatie te bouwen die voorbereid is op de buitengewone kansen die zich zullen aandienen.